根据娄底市教育局《关于进一步加强娄底市直学校临聘教师管理的通知》（娄教通〔2026〕11号）文件精神及《娄底市第一中学临聘教师招聘管理办法》相关规定，为保障学校教育教学工作有序开展，经学校研究并报市教育局批准，决定面向社会公开招聘临聘教师22名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持 “按需设岗、公开公正、择优聘用、规范管理、严管厚爱” 的原则，严格按照总量控制、按需设岗、择优聘用、动态管理的要求组织实施。
二、招聘岗位、人数及专业要求
三、招聘条件
（一）基本准入条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具备本科及以上学历；
3.具备《教师法》规定的相应学科及相应或以上学段的教师资格证；
4.普通话水平：语文学科须达到二级甲等及以上等级，其他学科须达到二级乙等及以上等级；
5.具备岗位所需的专业条件、技能条件和身心条件；
6.品行端正，无违法违纪记录；
7.年龄在45周岁及以下（截止至2026年12月31日）；
8.符合岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.受党纪、政纪处分期未满或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为临聘教师的其他情形的人员；
四、招聘程序
本次招聘严格按照“发布公告、网上报名、资格审查、面试（试讲）、体检、考察、公示、聘用”的程序进行，全程公开透明，接受学校纪检监察部门及社会监督。
（一）报名
报名采取“网络报名”的形式进行。本次报名不收取报名费。
1.报名时间：2026年8月20日至8月26日17:00
2.网上报名：报考人员可点击（https://www.wjx.top/vm/huEuDq9.aspx）进行报名。报考人员所填信息必须真实无误，报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。
3.网上报名所需上传的材料：
（1）本人有效身份证（正反面扫描）；
（2）学历、学位证书扫描件；
（3）教师资格证扫描件；
（4）普通话等级证书扫描件。
（二）资格审查
学校办公室联合初高中教务科对应聘人员进行资格审查。审查合格者进入面试环节。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不符合条件的，随时取消聘用资格。
（三）面试（试讲）
1.面试时间：2026年8月29日（具体时间另行通知）。
2.面试对象：现场资格审查通过的考生确定为面试对象。
3.面试形式与内容：试讲（10分钟）+答辩。对应学科现行教材内容，现场抽取课题，备课60分钟后试讲。
4.面试地点：娄底市第一中学（具体考场另行通知）
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。
（五）考察与入职查询
对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。同时学校按规定向公安机关申请对拟聘用人员进行从业查询，发现有违法犯罪记录的，一律不予聘用。
（六）公示与聘用
拟聘人员名单在学校公示栏公示5个工作日。公示无异议后，学校与聘用人员签订聘用合同，明确双方的权利和义务、岗位职责、工作任务、薪资待遇、社会保险、聘用期限、解除合同条件等内容。
聘用期限原则上为一个学期（2026年9月至2027年1月），期满后根据岗位需求和考核情况，决定是否续聘。
备案登记：聘用结果及相关资料按规定报送市教育局人事科备案，并将从业查询结果报教师工作科备案。